IN3 Working Paper Series

Viquipèdia i ciencia: conflicte o benefici mutu?

Eduard Aibar Puentes — 2015-04-21

Wikipedia es actualmente la sexta página web más visitada en Internet. Lo que no es tan conocido es que, entre otras cosas, se ha convertido también en el principal canal de comunicación pública de la ciencia. Este trabajo presenta dos proyectos de investigación que intentan explorar las interacciones entre ciencia y academia, por un lado, y Wikipedia, por otro, como paradigma de la llamada producción entre iguales. El primer proyecto, ya finalizado, estudia las percepciones y prácticas del profesorado universitario sobre Wikipedia. El segundo, aún en fase de realización, analiza el contenido de ciencia y tecnología de Wikipedia, para ver hasta qué punto el carácter no experto de sus editores configura la forma en que los temas de ciencia y tecnología se presentan.

Gender inequality in job quality. What has happened in Spain during the recession?

Pilar Ficapal-Cusí — 2015-08-27

A través de una muestra representativa para 5.381 (3.079 hombres y 2.302 mujeres) y para 4.925 (2.719 hombres y 2.206 mujeres) trabajadores en 2008 y 2010, y utilizando un modelo de ecuaciones estructurales en dos etapas, el documento de trabajo analiza los determinantes multidimensionales (efectos directos) de la dimensión de género en la calidad del trabajo en España. La investigación revela cuatro resultados principales. En primer lugar, y a pesar de la crisis económica, la calidad del trabajo en España ha mejorado en el período analizado. En segundo lugar, la mejora de la calidad del trabajo en España durante la crisis ha sido mucho más favorable para los hombres que para las mujeres. En tercer lugar, las diferencias de género en la explicación de la calidad del trabajo durante la crisis han incrementado considerablemente a favor de los hombres. En cuarto lugar, este aumento de las diferencias de género en la calidad del empleo a favor de los hombres se explica por un crecimiento de 4 de sus 5 dimensiones explicativas: la calidad intrínseca del empleo; la organización del trabajo y las relaciones sociales en el puesto de trabajo; las condiciones, la intensidad, y la salud y seguridad en el empleo, y las retribuciones extrínsecas. Entre 2008 y 2010, la desigualdad de género únicamente se mantuvo estable en la dimensión de equilibrio vida-trabajo. En términos de las políticas públicas de empleo y de igualdad de género nuestros resultados sugieren dos conclusiones importantes. En primer lugar, la importancia de prestar mucha más atención a las dimensiones vinculadas con el entorno de trabajo y las relaciones sociales. Y, en segundo lugar, la necesidad de atender los cambios acelerados en el empleo. En particular, los distintos problemas de calidad entre los trabajadores y las trabajadoras formados y menos formados, la vinculación entre las diferencias de género y las ocupaciones, y la necesidad de considerar los distintos regímenes institucionales y laborales para superar las desigualdades de género en la calidad del empleo.

Psychosocial work factors and older workers’ health in Europe

Daniel Blanche — 2016-01-14

Utilizando datos de 15 países europeos de la Encuesta de Salud, Envejecimiento y Jubilación en Europa (SHARE), exploro la asociación entre diferentes factores psicosociales en el trabajo y la salud autopercibida entre los trabajadores y trabajadoras de más edad (50 a 65 años) (n = 12.728). Tomando como referencia los modelos de desequilibrio entre esfuerzo-recompensa y de bajo nivel de control, elaboro las siguientes hipótesis: (a) los factores esfuerzo y recompensa son predictores más relevantes de estados de salud pobres en comparación con el factor control en Europa; y (b) estas asociaciones son más fuertes en los contextos relativemente menos protegidos a nivel laboral como Europa del este y los países mediterráneos, y más débiles en los contextos más protectores como Europa continental occidental y los países escandinavos. Después de diferentes análisis de regresión logística, los resultados mostraron que los componentes del factor recompensa fueron los predictores más relevantes en tres de las cuatro regiones; y que los países escandinavos y de Europa continental occidental evidenciaron la asociación más fuerte entre estrés laboral y estado de salud pobre. Estos hallazgos destacan la importancia de promover políticas laborales y de salud “a la medida” que permitan a los trabajadores y trabajadoras de más edad permanecer más tiempo en el mercado de trabajo en vista del creciente envejecimiento de la población.

Measuring economic order in the knowledge economy: A cross-country analysis

Jesus Matos-Vila — 2015-07-23

El advenimiento de la economía del conocimiento ha transformado el comportamiento de los agentes económicos y la naturaleza de las transacciones. En particular, el incremento de transacciones basadas en el conocimiento no asociadas a flujos monetarios está debilitando el significado de medidas tradicionales de la dinámica económica como el Producto Interior Bruto (PIB) o el Ingreso Nacional (IN). El objetivo de este documento de trabajo es mejorar la medida de la nueva dinámica económica introduciendo un modelo que mide y explica el Orden Económico en la economía del conocimiento en función de las dimensiones de Gobernanza, Riqueza, Conflicto y Mutualidad. La Renta, componente de la dimensión de Riqueza, es una variable independiente del modelo. Su maximización no es un objetivo en el marco económico analizado. Consecuentemente, el crecimiento de la renta y de la producción no son objetivos principales, si no que tienen una contribución complementaria en el Orden. Por otra parte, el Bienestar no se construye exclusivamente como una distribución óptima de la renta fundamentada en las utilidades y preferencias individuales, si no que se basa en el orden económico. La Transacción es el vehículo que constituye la unidad mínima que facilita o impide los intercambios dentro de cada uno de las dimensiones económicas y entre ellas mismas. Se realiza un análisis empírico sobre una muestra de corte transversal de datos cuantitativos y cualitativos de 142 países de la economía mundial en el período 2010-2011. Se formula una regresión Logit donde la variable dependiente que explica el orden es un índice denominado Disentropía. Una menor desigualdad de la renta (Gini) no significa un mayor Orden. A medida que una economía alcanza un mayor Orden la Riqueza se convierte en una dimensión menos relevante. El Desarrollo Humano (IDH) está correlacionado positivamente con el Orden económico. La función lineal de Disentropía se normaliza para obtener una función análoga a una Cobb-Douglas. Esta función es doblemente diferenciable y el determinante de su matriz hessiana es menor que cero evidenciando un comportamiento cóncavo de la variable Disentropía. Por lo tanto el Orden presenta rendimientos decrecientes a escala en la muestra de países considerada. Se presenta una clasificación de las economías más ordenadas del mundo que probablemente tienen en común las características siguientes: intensivas en conocimiento, apertura internacional, población reducida, cultura homogénea, identidad propia, instituciones sólidas y principalmente democracias.

Organising flexible working spaces through techno-social networks: The case of door systems in hackerspaces

Peter "Maxigas" Dunajcsik — 2015-09-08

This paper should be interesting for any scholar who is curious about the role of innovation in configuring the relationship between society, organisations and ICT infrastructures. I expand a case study of a material artefact through its use to the description of an organisation which is contextualised in the wider structural transformations of capitalism. Therefore the methodological challenge is to study instances of social innovation in a way which can find material-organic connections between the micro-level ethnographic analysis and the macro-level sociological data. I ask “How participation in hacker clubs is organised in response to changing social conditions, through conventions and technologies?” Following the question, the three units of analysis to address are the changing conditions in society as a whole, the hacker clubs as organisations in the middle range, and finally the case study of techno-social means through which participation is organised. The empirically based theory of the network society stands in for the “changing social conditions”, while “hacker clubs” are studied through the North European hackerspaces scene, and “organisation through conventions and technologies” is investigated through a case study of the door systems they employ. In the conclusion, hackerspaces appear as sites where privileged urban flexible labourers (ICT workers) organise themselves using technology and culture, according to the principles of the project order and the network organisation, amidst a contemporary capitalism which seeks to separate them in space and time. Such findings are contrasted with historical changes in regimes of work discipline and capital accumulation.

#YoSoy132: ¿Un nuevo paradigma en la política mexicana?

Arnau Monterde Mateo — 2015-10-01

#YoSoy132 became the most talked about development in the final stretch of the last Mexican election. The election, held on July 1 2012, resulted in the victory of Enrique Peña Nieto, reinstating, after a twelve-year hiatus, the Institutional Revolutionary Party, which had previously ruled the country from 1929 to 2000. Throughout the campaign, polls indicated that Peña had a comfortable lead ahead of his adversaries. The emergence of the #YoSoy132 movement changed this panorama. The movement called out for opposition against Peña and had considerable impact on the electoral process and its results, as well as in the dynamics and politics of information diffusion and media. This paper argues that the #YoSoy132 phenomenon does not fit into the traditional definition of social movements. Through the analysis of close to a million tweets, this paper presents a multidisciplinary approach to #YoSoy132. First we situate the phenomenon in the history of social movements in Mexico. We will analyze how members of the movement interpret history and how they view themselves in history. Second, we will analyze how political parties used the Internet in their campaigns, and in what ways #YoSoy132 fits into this framework. Third, taking some notes from the social network analysis and complexity theories, we analyze the behavior and communication dynamics from monitoring the hashtag #YoSoy132 on Twitter, and we see the relationship of this movement with the media and its uses as a network, opening interdisciplinary views to analyze the social movements in the twenty-first century

An argument for the discrete processes of a gentle geography: London's East End soundscape

karla berrens — 2016-01-26

Mi proyecto investiga la relación entre el soundscape urbano y hacer lugar. Se basa en el Este de Londres por sus fuertes contrastes sonoros.

En este artículo argumentaré a favor de las geografías gentiles urbanas, son los espacios dónde lo tácito emerge y en los que nuestras experiencias e intercambios con los diálogos sensibles de la ciudad guían nuestro hacer lugar. Usaré un ejemplo de mi investigación para ilustrar como la ciudad tácita se relaciona con hacer lugar, examinaré el proceso de escucha participativa, el situarnos en medio de aquello que escuchamos. Así se abre una reflexión sobre los modos en los que los sentidos forman nuestra concepción del espacio y consecuentemente al hacer lugar en éste. Para concluir, inscribiré mi propia experiencia como investigadora sensorialmente discapacitada para llevar más lejos la reflexión sobre la importancia de escuchar el soundscape y los procesos involucrados en el hacer lugar.