La evolución de las estrategias sobre gestión del conocimiento en poblaciones organizacionales: un modelo de simulación

Resumen

Los flujos de conocimiento que hay en las organizaciones desempeñan una función clave en la evolución de los sectores y las empresas que conforman la economía de la información. En este artículo desarrollamos un modelo evolutivo de simulación basado en agentes inteligentes que deriva de un marco teórico de conocimiento, el I-Space, y lo utilizamos para explorar el efecto que tienen las estrategias de gestión del conocimiento en la evolución de un grupo de organizaciones con un alto nivel de conocimiento y situadas en una zona geográfica definida. Después de introducir los temas conceptuales que abordaremos, describimos las principales características del modelo basado en agentes inteligentes. A continuación presentamos los resultados de distintas ejecuciones del modelo de simulación y, partiendo del análisis que hacemos de ellos, planteamos una serie de hipótesis sobre la influencia de las estrategias de gestión del conocimiento y el grado de desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación en la evolución de las poblaciones organizacionales. A modo de conclusión evaluamos la idoneidad del enfoque con simulación para este tipo de problemas y proponemos algunas vías de investigación para el futuro.